开yun体育网为社会注入可握续发展的崭生力军-开云「中国」kaiyun网页版登录入口

发布日期：2025-01-01 08:40 点击次数：181

旅行的历程，是一种体验，同期也体现出一个企业在服务历程中的企业社会连累。

携程集团是一站式旅游服务提供商，提供全面的旅游搞定决策，涵盖住宿预订、交通票务、旅游度假和商旅管束等各个边界，业务遮掩民众39个国度和地区，建树了117个办事处，助力180万协作伙伴完毕可握续的增长。

携程集团发奋于于可握续发展和性别包容，诞生民众率先的家庭友好型企业。该公司原意在2050年前完毕碳中庸，并积极参与辘集国民众协议（United Nations Global Compact）和民众可握续旅游委员会（Global Sustainable Tourism Council）等倡议。

2023 年，携程集团推出“四大友好”ESG 可握续发展计谋。以提供更友好和坦然的客户体验为基础，全面鼓动环境友好、家庭友好、社区友好和生态链友好四大策略，全力进步携程的可握续发展才智，为社会注入可握续发展的崭生力军。

具体来看，环境友好体咫尺推动旅游行业协同减碳、明确低碳主义，2023年携程集团加入了科学基准主义倡议（SBTi），主义到2050年完毕碳中庸，并议论推出逾越10,000种低碳旅游居品，主义诱惑1亿旅行者接头接受低碳旅行样式。2023年，携程集团推出行业始创性的“低碳旅馆模范”，主要依据旅馆单元碳排放量在同类型旅馆的相对水平，通过可度量、可覆按、可进步的模范，推动旅馆协作伙伴共同践行低碳发展。该模范已遮掩民众100家旅馆集团的2600家旅馆。

家庭友好体咫尺打造民众率先的家庭友好型企业。2023年，携程集团崇拜发布针对民众职工的“程二代程长礼金”生养补贴政策——扫数在公司使命满三年的民众职工，每个腾达儿皆可得到50,000元的补贴。该议论预测总参加约10亿元，以荧惑职工生养，构建邃密生养氛围。此前，携程集团推出了十多项家庭友好政策，包括产期复古、孕期交通服务、儿童保育补贴和生养福利。

与此同期，携程还引申夹杂办公。2022年3月，携程成为中国首家推出夹杂办公轨制的企业，职工每个星期三和星期五可肯求1至2天夹杂办公。咫尺已有70%民众职工肯求，累计节俭约90万小时通勤时辰。夹杂办公裁汰了30%的职工下野率，同期，对社会而言，有意于缓解交通拥挤、女性管事发展和进步生养率。

社区友好体咫尺观念社会多元包容。2021年3月，携程集团秘书初始乡村旅游振兴计谋，通过推动民宿产业升级，建立培训机制，培养乡村旅游振兴东说念主才等多种样式，对多个村落范围化赋能，拉动当地经济发展。阻挡2024年，携程集团已在寰球建成34座度假农庄。平均带动当地东说念主均年收入增长4万元，并带动超20,000个障碍办事岗亭。

生态链友好体咫尺创造平庸社会价值，完善的企业社会连累管束体系。携程集团建树ESG委员会，由决策层、管束层、履行层构成，由上而下有序引申公司的各项可握续发展循序，为行业与社会创造可握续的经济价值、社会价值与环境价值。

据悉，携程低碳居品已遮掩携程旅行和Trip.com平台的低碳航班、低碳用车和低碳差旅业务，累计完毕民众10万个可握续旅行居品遮掩，碳排放数据遮掩92%民众航班，98%民众差旅，90%英欧区火车和56%的民众租车居品。阻挡2024年6月，已累计带动7,200万民众搭客选定可握续旅行。

举报第一财经告白协作，请点击这里此现实为第一财经原创，著述权归第一财经扫数。未经第一财经籍面授权，不得以任何样式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留根究侵权者法律连累的权益。如需得到授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。文章作家